Archive for the ‘新着情報’ Category
パートナーシップ構築宣言の登録企業となりました。
この度、「パートナーシップ構築宣言」の登録企業に認定されました。
パートナーシップ構築宣言とは？
事業者が、サプライチェーン全体の付加価値向上、大企業と中小企業の共存共栄を目指し、
「発注者」側の立場から、「代表権のある者の名前」で宣言するものです。パートナーシップ構築宣言では、下記の（１）（２）を宣言します。
（１）サプライチェーン全体の共存共栄と新たな連携
・オープンイノベーション
・IT実装
・グリーン化 等（２）下請企業との望ましい取引慣行（「振興基準」）の遵守
特に、取引適正化の重点5課題について宣言します。
①価格決定方法
②型管理などのコスト負担
③手形などの支払条件
④知的財産・ノウハウ
⑤働き方改革等に伴うしわ寄せ
登録企業リストはこちらで確認することができます。
2024年夏季休暇のお知らせ
お客様各位
平素よりご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間につきまして夏季休業とさせていただきます。
【夏季休業期間】
2024年8月10日（土）～2024年8月15日（木）
休業期間中にいただいたお問合せ等につきましては、営業開始日以降、順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
協力業者の皆様に向けたページを新設しました。
こちらから弊社の指定請求書をダウンロードすることができます。是非ご利用ください。
▶（リンク）https://www.astec-s.com/partnerpage
埼玉県より環境SDGs取組宣言企業として宣言書を発行いただきました
この度、9月29日付けにて、埼玉県より環境SDGs取組宣言企業として宣言書を発行いただきました。
埼玉県多様な働き方実践企業に認定されました。
「多様な働き方実践企業認定制度」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
当社は、認定区分「ゴールド」となりました。
2022年 年末年始休暇のお知らせ
お客様各位
平素よりご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間につきまして年末年始休暇とさせていただきます。
【年末年始休業期間】
2022年12月28日（水）～2023年1月3日（火）
休業期間中にいただいたお問合せ等につきましては、営業開始日以降、順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
埼玉県環境SDGs取組宣言企業一覧に掲載されました。
「埼玉県環境SDGs取組宣言企業一覧」とは、
埼玉県内において事業活動を行い、環境分野のSDGsに係る取組宣言書を提出した企業の一覧表となります。
⇒弊社も提出させていただきまして「建設業 No.144」に掲載されております。
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0501/sdgs/kigyou-rist.html
2022年夏季休暇のお知らせ
お客様各位
平素よりご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間につきまして夏季休業とさせていただきます。
【夏季休業期間】
2022年8月11日（木）～2022年8月16日（火）
休業期間中にいただいたお問合せ等につきましては、営業開始日以降、順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
事業継続力強化計画が認定されました。
下記の通り、令和4年3月1日付けにて、
関東経済産業局より、弊社が提出した事業継続力強化計画が認定されました。
以後、引き続き経営に邁進してまいりますので、宜しくお願い致します。
さいたま市SDGs認証企業に認定されました。
弊社は、さいたま市SDGs企業認証制度の規定に基づき、
「さいたま市SDGs認証企業」として認証されました。（認証第21100-01号）
2022年3月29日のさいたま市SDGs企業認証式にお招きいただき、
弊社代表佐藤が、清水市長より認証書をいただきました。
今後は、より一層、SDGsの理念を尊重し、
経済・社会・環境の３つの分野を意識した経営活動を推進してまいります。
